La résilience ne prend pas de vacances
Pour plusieurs organisations, l’été est synonyme de vacances, d’effectifs réduits et d’un ralentissement des activités. Si cette période permet de prendre un peu de recul, elle constitue également une occasion stratégique de réaliser des travaux qui sont souvent reportés pendant les périodes plus occupées. En résilience organisationnelle, les périodes de faible activité représentent un moment…


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