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Quand l’équipe ne répond plus à l’appel : se préparer à un absentéisme anormalement élevé
La continuité des activités repose souvent sur un élément que l’on tient pour acquis : la présence des employés. Pourtant, il suffit d’un incident soudain pour que cette ressource essentielle soit lourdement compromise. Un scénario d’absentéisme anormalement élevé survient lorsqu’un nombre important d’employés (entre 35 % et 50 %) devient indisponible sans préavis, pour une…